派遣で仕事をしているのですが、失業保険をもらう予定でいるのですが、
１ヶ月またなければならないので、その１ヶ月の間アルバイトなどはしてもいいのでしょうか？
現在派遣で事務の仕事をしているのですが、６月末で次の更新はないと言われました。
雇用保険をかけているので、失業保険をもらう予定です（１年９ヶ月働いてました）
ただ、離職票をもらうまでに１ヶ月またなければならないと派遣会社に聞いたのですが、その１ヶ月の間は
アルバイトなどはしてはいけないのでしょうか？
今から７月末までの離職票がもらえるまでに派遣で次の仕事が見つかれば失業保険はもらわずに働く予定なのですが、
いまのところ１０月ころまでは厳しいといわれました・・・
できれば社会保険に加入したいため、あいた１ヶ月は短期のバイトをしたいと思っています。
（収入のない月がでて、生活が困難な為）
どうなのでしょうか？教えてください

完全失業状態でないと失業給付は減額あるいは不支給になります。
派遣会社の多くは1ヶ月間待てと言うことが多いのですが、次の仕事が無く契約打切り（給与補償なし）であれば会社都合として10日以内に離職手続きをするように法律で決まっています、派遣会社にすぐに離職手続きをするように要求してください。
それでも1ヶ月は待てという場合はその間の給料の保障を要求することです。
派遣会社が離職手続きを拒む場合にはハローワークまたは労働基準監督署へ相談・通告してください。

雇用保険被保険者証は元から無くても再発行してくれますか？
来月から新しい職場で働きます。

年金手帳と雇用保険被保険者証を提出するんですが
以前、勤めていた会社では雇用保険はかかっていたんですが
退職の際に、離職票１・２を貰い雇用保険被保険者証はありませんでした。
確認したら雇用保険被保険者証はなくても離職票に番号など載ってるから
大丈夫です。と人事に言われたんですね。
それでハローワークに離職票を提出したら特に問題なく
失業保険の手続きもできました。

今回の会社では雇用保険被保険者証が必要なんですが
ハローワークで発行できるんでしょうか？
元のを持っていなかったので不安です。

もし持っていない場合は、その旨を今度の会社に伝えれば、
今度の会社の担当者の方が、加入手続きも兼ねて手続してくれますよ。

ただし、あなたのフルネーム＆生年月日＆前職の会社の正式名称、
すべて正しい事が条件ですが。

只今失業保険給付中なのですが・・・
今年の2月に、6年程働いたお店が閉鎖となり、会社都合の為退職しました。
今は失業保険を頂いております。
次の認定日は6月20日なのですが、6月18日から前の会社の別店舗で働ける事になりました。
その場合、20日の認定日には失業保険の受給はできないのでしょうか？

また、離職前の事業主に再び雇用された場合は、就業手当ての支給は無いとの事ですが、その場合でも安定所に報告はしないといけないのでしょうか？

ご存知の方がおりましたら宜しくお願いします！！

6月20日の認定日に出頭し就職が決定したことの申告が必要になります。
その場合、失業給付の基本手当は前回の認定日から6月17日まで支給されます。
就業手当などの就職促進給付はそのような理由の場合には支給されません。

派遣の希望仕事をエントリーをした後、派遣担当者より派遣先の詳細の連絡を貰いました。
しかし、希望条件に合わない点があり、エントリー辞退してしまいました。

エントリー辞退の場合でも
、失業保険の求職活動に入りますか？
もし入るなら、どのように記載すれば良いですか？
派遣先会社名は確認できました。
教えてください。

実績なります

記載に関してはそんなに神経質にならなくても良いですよ
そのまま、最初に希望していたものと違ったのでと書いて大丈夫です。

再就職手当を受給後失業した場合、失業保険はもらえるか?
再就職手当受給後の失業保険給付について

再就職手当受給後の失業保険給付はされるのか？
２００６年７月に退社し、２００６年１１月に再就職し再就職手当をもらう。
２００８年５月に会社都合で退社（勤続２年６カ月）した場合、失業保険をもらう事はできますか。
失業保険はもらえるけど、再就職手当（３年未満の為）はもらえないという解釈であっていますか？
回答宜しくお願いします

あってますよ。
失業給付は何度でも受給条件をクリアしていればもらえます。
自己都合退職の場合は再度、１２ヶ月以上 雇用保険を支払っていること。
会社都合では６ヶ月以上です。

再就職手当については過去３年以内に受給していれば、もらえません。
３年以上経っていれば再度受給資格が発生します。

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