失業保険について質問です。
4/30で前職を辞め5/1から新しい職場で働いております。
しかし自己都合で今月で辞めようと考えております。
前職を辞める時、次が決まっていたので離職票交付希
望無しにしました。
今からでも離職票は貰えますか？
また、新しい職場で1ヶ月働いてしまっても失業保険は貰えるのでしょうか？
失業保険を使った事がないのでご回答宜しくお願い致します。
4/30で前職を辞め5/1から新しい職場で働いております。
しかし自己都合で今月で辞めようと考えております。
前職を辞める時、次が決まっていたので離職票交付希
望無しにしました。
今からでも離職票は貰えますか？
また、新しい職場で1ヶ月働いてしまっても失業保険は貰えるのでしょうか？
失業保険を使った事がないのでご回答宜しくお願い致します。
新しい職場１ヶ月は雇用保険加入で前職も加入だとしてですが、前職が会社都合でも現職が自己都合なら１ヶ月勤務でも自己都合になります。（給付制限ありですから３ヶ月半～４ヶ月受給までかかります）
その場合は過去２年間に１２ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要になります。
前職と通算して１２ヶ月以上あるなら新しい職場と前職の離職票で通算して受給が可能です。
前職に連絡して発行してもらいましょう。
その場合は過去２年間に１２ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要になります。
前職と通算して１２ヶ月以上あるなら新しい職場と前職の離職票で通算して受給が可能です。
前職に連絡して発行してもらいましょう。
セクハラとパワハラで退職する場合
転職したばかりなのですが、上司からのセクハラと、
先輩社員からのパワハラ（人格否定）どちらも男性、で、
現在人事の指示を得て、休職しています。
もちろん、私にも非はあるとは思うのですが、
前任の方も、同じ悩みを抱え、病気になって辞められました。
今までは、所長までで話が握りつぶされており、
上まで話がいかなかったそうですが、
今回の私の訴えによって、初めて人事が動いてくれ、実情を把握してもらいました。
今度、今後のことについて、人事部長と面談することになっています。
人事部長はとても素晴らしい方で、私の身になって話しをきいてくれますが、
元の職場に戻るつもりはなく、
（戻ることを考えると身体が拒否反応を起こし、吐いてしまいます）
自分の体調のことも考えて、しばらく休んだ方がいいのではないかと考えています。
でも、自分で自分の生活を支えていかなければいけません。
この場合、会社都合で退職ということにしてもらえるものでしょうか？
そうすれば、失業保険がすぐ入るので、しばらくは休養することができます。
どなたか教えてください。
補足ですが、今の会社には約2ヶ月の在籍、
その前は2年と1ヶ月在籍していました。
保険には入っています。
失業保険はもらえるのでしょうか？
転職したばかりなのですが、上司からのセクハラと、
先輩社員からのパワハラ（人格否定）どちらも男性、で、
現在人事の指示を得て、休職しています。
もちろん、私にも非はあるとは思うのですが、
前任の方も、同じ悩みを抱え、病気になって辞められました。
今までは、所長までで話が握りつぶされており、
上まで話がいかなかったそうですが、
今回の私の訴えによって、初めて人事が動いてくれ、実情を把握してもらいました。
今度、今後のことについて、人事部長と面談することになっています。
人事部長はとても素晴らしい方で、私の身になって話しをきいてくれますが、
元の職場に戻るつもりはなく、
（戻ることを考えると身体が拒否反応を起こし、吐いてしまいます）
自分の体調のことも考えて、しばらく休んだ方がいいのではないかと考えています。
でも、自分で自分の生活を支えていかなければいけません。
この場合、会社都合で退職ということにしてもらえるものでしょうか？
そうすれば、失業保険がすぐ入るので、しばらくは休養することができます。
どなたか教えてください。
補足ですが、今の会社には約2ヶ月の在籍、
その前は2年と1ヶ月在籍していました。
保険には入っています。
失業保険はもらえるのでしょうか？
失業保険は充分貰えますよ！
貴方のセクハラでの退職ですが
もちろん会社都合として退職はできます！
又慰謝料としてのプラス金も請求が出来ます！
退職届などは書いてはいけません！
又書類などには簡単にサインをしてはいけません！
会社側には労働基準局に相談致します！
と答えてください！今現在で直ぐにハローワークに相談して下さい！
法律からでもいい対応を教えてくれます！
貴方のセクハラでの退職ですが
もちろん会社都合として退職はできます！
又慰謝料としてのプラス金も請求が出来ます！
退職届などは書いてはいけません！
又書類などには簡単にサインをしてはいけません！
会社側には労働基準局に相談致します！
と答えてください！今現在で直ぐにハローワークに相談して下さい！
法律からでもいい対応を教えてくれます！
失業保険給付中の入院
失業保険を給付中に短期入院する事になった場合、給付はどうなるのでしょうか？
給付期間延長制度というものがあるようですが、これには「30日以上仕事に就けない場合」となっています。
では、仕事に就けない状態が30日未満で、30日を要しないで就職活動を再開できる場合はどうなりますか？
適応にならず、申請しなくても良い（給付を受け続けられる）のでしょうか？
また、適応の場合、入院が開けて給付再開の申請をしてからどれ位の期間で給付は再開されるのでしょうか？
出来るだけ早く就職活動を再開し仕事に就きたいと思っています。
失業保険を給付中に短期入院する事になった場合、給付はどうなるのでしょうか？
給付期間延長制度というものがあるようですが、これには「30日以上仕事に就けない場合」となっています。
では、仕事に就けない状態が30日未満で、30日を要しないで就職活動を再開できる場合はどうなりますか？
適応にならず、申請しなくても良い（給付を受け続けられる）のでしょうか？
また、適応の場合、入院が開けて給付再開の申請をしてからどれ位の期間で給付は再開されるのでしょうか？
出来るだけ早く就職活動を再開し仕事に就きたいと思っています。
大丈夫ですよ。
しおりをよく読んで下さい。１５日未満ならそのまま失業給付が貰えます。１５日以上なら失業給付の代わりに、同じ日数分の「傷病手当」が受給できます。
１．失業認定日に病気で行けない場合は、ハローワークの失業給付窓口に連絡しておく事
２．しおりの後方に、診断書の様な様式があるので、これに病院の先生に記入して貰う。
３．失業認定日に行けなかった場合には、退院後すぐにハローワークへ行き、１を持って行き、失業認定受ける
３．認定日が絡まない場合は、次の認定日に２を一緒に提出する。
私は、失業認定日に緊急入院した事があります。退院して、元気に働けるなら大丈夫ですよ。
しおりをよく読んで下さい。１５日未満ならそのまま失業給付が貰えます。１５日以上なら失業給付の代わりに、同じ日数分の「傷病手当」が受給できます。
１．失業認定日に病気で行けない場合は、ハローワークの失業給付窓口に連絡しておく事
２．しおりの後方に、診断書の様な様式があるので、これに病院の先生に記入して貰う。
３．失業認定日に行けなかった場合には、退院後すぐにハローワークへ行き、１を持って行き、失業認定受ける
３．認定日が絡まない場合は、次の認定日に２を一緒に提出する。
私は、失業認定日に緊急入院した事があります。退院して、元気に働けるなら大丈夫ですよ。
失業保険などについて質問です
今現在派遣会社で勤めています（ある派遣会社に登録し、１社に半年間、そして今派遣されてる会社に半年間勤めています）
そして今勤めてる派遣先が来年の２月で倒産するので解雇になるのですが合計２社で雇用保険トータル１年半ぐらい納めたことになると思うのですが失業保険受給対象になりますか？？
そして給料は大体２０万に満たないぐらいなんですが毎月いくらぐらいもらえるのでしょうか？？
＊派遣会社は会社都合による退職としてもらえるようです
今現在派遣会社で勤めています（ある派遣会社に登録し、１社に半年間、そして今派遣されてる会社に半年間勤めています）
そして今勤めてる派遣先が来年の２月で倒産するので解雇になるのですが合計２社で雇用保険トータル１年半ぐらい納めたことになると思うのですが失業保険受給対象になりますか？？
そして給料は大体２０万に満たないぐらいなんですが毎月いくらぐらいもらえるのでしょうか？？
＊派遣会社は会社都合による退職としてもらえるようです
おそらく受給資格はあると思うのですが、細かい日数がわからないので絶対とはいえません
派遣だと最初の２か月は保険に入れてもらえなくて３ヶ月目からとかのこともあったりするので・・・・
雇用保険の加入状況はハローワークにいけば教えてもらえます。
お給料が２０万弱ということなので、日額が６５００円だとすると、基本手当は１日あたり４５００円ぐらいです
４週間ごとの支給なので１回にもらえる額は１３万弱ぐらいになると思います。支給日数は９０日になると思われます。
派遣だと最初の２か月は保険に入れてもらえなくて３ヶ月目からとかのこともあったりするので・・・・
雇用保険の加入状況はハローワークにいけば教えてもらえます。
お給料が２０万弱ということなので、日額が６５００円だとすると、基本手当は１日あたり４５００円ぐらいです
４週間ごとの支給なので１回にもらえる額は１３万弱ぐらいになると思います。支給日数は９０日になると思われます。
週2.3回くらい、団体生活の訓練したいです（長文です）
ちょっと事情ありです。
現在発達障害（一次障害）と鬱（二次障害）で無職＆通院中です。
鬱の調子、日常生活の改善、1対1でのコミュニケーションが少しずつ適応できるようになってきたので、
一番苦手としている『ある一定の目的を持った団体の中で過ごすことを続けていく経験』を少しずつ訓練したいと思っています。
そのため、どこに通ったらいいのかに悩んでいます。
年齢は28歳です。
以下の場所はどうかと考えたのですが、それぞれ括弧内の理由で悩んでいます。
・バイト（傷病手当期間中なので出来ません。支給期間の短い期間失業保険への切替えは、今の段階ですと生活が積んでしまうのでできませんし、コミュニケーション障害のため、『もっと休んで、完全に治ってから働けば？』というものでもありません…）
・ボランティア（老人の傾聴ボランティアや子供相手、主旨に賛同できない募金活動や外国人支援など鬼門の事ばかりで、なかなか鬼門でないものがみつかりません。また、よさそうなのがあっても遠方で交通費が払えなかったり、単発だったりします。）
・デイケア（メンヘラさんが多いらしく、巻き込まれる可能性が高いと聞きました。人当たりがよく社会性の高い方とコミュニケーションを取るのも苦手なのに（これから勉強していきたい）、うまくやっていける自身がありませんし、メンヘラさんたちとコミュニケーションをとれるようになるのが目的ではなくて一般の会社で働いていける社会スキルを身につけたいと思っています。また、興味や目的意欲・生産意欲の湧かない、料理や手芸そのほかの作業をしてもなぁという気持ちもあります。）
・習い事、資格学校（交通費・謝礼を払うのがキツイです）
・SST（社会スキルトレーニング）が出来るところ（私の調べられた所では、SSTと就労支援がセットになっていて、2ヶ月くらいのプログラムに馴染んだら就職活動にそのまま移行する、という所ばかりでした。まだ、神経過敏などのそのほか諸々の自分の特性に無理のないだいたいの適職を判断することも途中の段階なので、対人関係の練習がうまく行ったとしても就職活動に移るには不安があります）
・知り合いの会社の手伝い。ただ働き。でも昼食代や交通費は出してくれる。（理想的ですが、そんな知り合いや、そんな会社を紹介してくれる人がいません）
ちょっと事情ありです。
現在発達障害（一次障害）と鬱（二次障害）で無職＆通院中です。
鬱の調子、日常生活の改善、1対1でのコミュニケーションが少しずつ適応できるようになってきたので、
一番苦手としている『ある一定の目的を持った団体の中で過ごすことを続けていく経験』を少しずつ訓練したいと思っています。
そのため、どこに通ったらいいのかに悩んでいます。
年齢は28歳です。
以下の場所はどうかと考えたのですが、それぞれ括弧内の理由で悩んでいます。
・バイト（傷病手当期間中なので出来ません。支給期間の短い期間失業保険への切替えは、今の段階ですと生活が積んでしまうのでできませんし、コミュニケーション障害のため、『もっと休んで、完全に治ってから働けば？』というものでもありません…）
・ボランティア（老人の傾聴ボランティアや子供相手、主旨に賛同できない募金活動や外国人支援など鬼門の事ばかりで、なかなか鬼門でないものがみつかりません。また、よさそうなのがあっても遠方で交通費が払えなかったり、単発だったりします。）
・デイケア（メンヘラさんが多いらしく、巻き込まれる可能性が高いと聞きました。人当たりがよく社会性の高い方とコミュニケーションを取るのも苦手なのに（これから勉強していきたい）、うまくやっていける自身がありませんし、メンヘラさんたちとコミュニケーションをとれるようになるのが目的ではなくて一般の会社で働いていける社会スキルを身につけたいと思っています。また、興味や目的意欲・生産意欲の湧かない、料理や手芸そのほかの作業をしてもなぁという気持ちもあります。）
・習い事、資格学校（交通費・謝礼を払うのがキツイです）
・SST（社会スキルトレーニング）が出来るところ（私の調べられた所では、SSTと就労支援がセットになっていて、2ヶ月くらいのプログラムに馴染んだら就職活動にそのまま移行する、という所ばかりでした。まだ、神経過敏などのそのほか諸々の自分の特性に無理のないだいたいの適職を判断することも途中の段階なので、対人関係の練習がうまく行ったとしても就職活動に移るには不安があります）
・知り合いの会社の手伝い。ただ働き。でも昼食代や交通費は出してくれる。（理想的ですが、そんな知り合いや、そんな会社を紹介してくれる人がいません）
現在通院していらっしゃる病院で相談できませんか？
デイケアのメンヘラという表現がよくわかりかねますが、
チーム医療であなたの症状もきちんと把握してくれるはずですし
問題があれば相談にものってくれるので安心できるかなと思います。
ＳＳＴは５～８人の比較的少人数で行われるので
緊張も少ないかと思います。
会話コミュニケーションのプログラムもありますので
これも役に立つかもしれませんね。
社会に出ての訓練は ご自分に不安材料があるのであれば
周りにも影響してしまう危険がありますので
やはり医師に相談してから決めた方がいいかと思います。
いろいろと調べて頑張ろうとする覚悟、尊敬します！
体調と相談しながら無理のないように頑張ってくださいね！
デイケアのメンヘラという表現がよくわかりかねますが、
チーム医療であなたの症状もきちんと把握してくれるはずですし
問題があれば相談にものってくれるので安心できるかなと思います。
ＳＳＴは５～８人の比較的少人数で行われるので
緊張も少ないかと思います。
会話コミュニケーションのプログラムもありますので
これも役に立つかもしれませんね。
社会に出ての訓練は ご自分に不安材料があるのであれば
周りにも影響してしまう危険がありますので
やはり医師に相談してから決めた方がいいかと思います。
いろいろと調べて頑張ろうとする覚悟、尊敬します！
体調と相談しながら無理のないように頑張ってくださいね！
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