派遣で半年間勤務した後の失業保険受給について教えて下さい。
派遣社員として6ヵ月半勤務し、自己都合により退職した場合、申請後3ヵ月後には失業保険をもらえるのでしょうか？
それ以前は、同じく派遣社員として別の会社で勤務しておりましたが、雇用保険には加入していませんでした。
なので、去年から今までの1年半の間には雇用保険の加入期間はこの6ヵ月半のみです。
自己都合で退職の場合、雇用保険の加入期間はどれくらい必要なのでしょうか？

また、退職し職安にて失業保険の申請をし、3ヶ月の待機期間は職安に何度か行く必要があるのでしょうか？

また、申請しても失業保険がもらえない場合もありますか？

無知ですみません。
分かる方、是非教えて下さい！！
よろしくお願いいたします。

派遣契約の終了等での退職であれば６か月以上の雇用保険加入で失業給付対象になりますが、自己都合退職の場合は１年以上の保険加入期間が必要です。
残念ですが失業給付は受けられません。

質問です
失業保険の認定日から１週間での需給との事ですが…

一回目は約２日目の朝には需給されていましたが、個人差で３、
４日や丸々１週間掛かる感じなのでしょうか？

失業保険を需給された事のある方や、知っている方
大抵どのくらいで振り込まれる物なのか教えて下さい

一週間以内って感じです。数日内って言うといつ振り込まれるるんだか、数日って感覚は人それぞれで問い合わせが多くなりますが、一週間以内って言っておけば一週間はみなさん待つでしょう。

まぁ２、３日後が一番多いと思いますが管轄のところの失業者が多ければ多いほど処理は遅くなるような気もしますが、随時処理していくのでさほど変わりません。

失業保険についてお伺いします。 派遣社員で３年働いていました。その後すぐ別の派遣会社で3カ月仕事していたのですが自己都合で２月末で退職します。
この場合失業保険の対象になりますか？ 26歳です。
宜しくお願い致します。

雇用保険しはらってなかったら受給資格はないです。

補足 その3年働いていた会社で雇用保険払っていたかどうかです。自己都合退社だと最低1年雇用保険払い続けてないと無理です。3年の派遣で雇用保険はらってなくて 3カ月の会社で雇用保険はらってるだけでは受給資格ありません
両方の会社で雇用保険はらってたら受給資格はあります

あと 3カ月の会社の証明だけでは受給資格ありません。3年の会社の書類も必要

確定申告についてです

2010年3月末付で退職してから
12月まで失業保険をもらってました。
国民年金 健康保険 市民税は自分で払いました。


確定申告ていつどこでどういう風にやればいいのかよくわかりません。

必要な書類など教えていただくと助かります。

よろしくお願いします。

１月から３月まで勤務していた企業から源泉徴収票（給与額、社会保険料、税金が記載された書類）と自分で支払った国民年金、健康保険の領収書、生保の証明書を持参して、もよりの税務署で２月からです。もよりの税務署に電話で聞いたら？

働き方がわからないので 教えてください。
今 失業保険給付制限中ですが 正社員の仕事か（パート・アルバイト含む） 派遣の短期の仕事かで迷っています。

現在 生活費がないため 短期のアルバイト（日払い）の仕事をしているのですが 週に2回程度しか 仕事がないです。

ご飯代ぐらいしか稼ぎがないので（家賃・光熱費などが払えない） 正社員の仕事を探したほうがいいのか わかりません。

どうしたら いいですか？わかる方 教えてください。

もちろん正社員が基本でしょう。

バイト等は短期ならいいでが、何年経っても収入面や仕事内容等に
進歩がありません。
一時しのぎと考えるべきです。

それよりも正社員だと福利厚生面でも優遇されるし
昇給、賞与等があるので断然有利でしょう。
また、仕事の内容も能力に応じて所属部署が変わっていったり
するので、やりがいがあるでしょう。
但し、自分に合った職種、やりたい仕事内容を探すことがポイントです。

体を壊して７月いっぱいで退職したのですが、すぐに次の仕事ができる状態ではないのですが、失業保険はすぐもらうことはできないのでしょうか？やっぱり、離職票をハローワークに提出してから３ヶ月たたないともらえないのでしょうか？

退職の詳細が分からないのでなんともいえません。

ハローワークでご自分の状況だといつからもらえるか聞いてください。

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