はじめまして。
私は今月20日で長野県で2年半勤めた会社を退職して
今月28日くらいから京都で住み込みでゲストハウスのヘルパーをやります(賃金なし、宿代、
光熱費無料)
そこで失業保険について質問なんですが、
離職票は現在実家のある長野県で提出した場合、
認定日には長野のハローワークに顔を出さなきゃいけないのでしょうか？
京都ではいけないのでしょうか？
回答お願いします。
私は今月20日で長野県で2年半勤めた会社を退職して
今月28日くらいから京都で住み込みでゲストハウスのヘルパーをやります(賃金なし、宿代、
光熱費無料)
そこで失業保険について質問なんですが、
離職票は現在実家のある長野県で提出した場合、
認定日には長野のハローワークに顔を出さなきゃいけないのでしょうか？
京都ではいけないのでしょうか？
回答お願いします。
私の実体験を書きますね。
京都の職場を退職して、京都に住民票があり、実際は知人の伝で東京で就活をしていました。
認定日にわざわざ京都に戻るのも面倒なので京都のハローワークに電話で問い合わせた所、東京のハローワークでもOKとの事でした。
次回の認定日の前に東京のハローワークに行き、就活中だと理由を話し、簡単な手続きをしました。
それで住民票は京都に置いたまま、認定日は東京のハローワークに行き、失業給付を受けました。
京都の職場を退職して、京都に住民票があり、実際は知人の伝で東京で就活をしていました。
認定日にわざわざ京都に戻るのも面倒なので京都のハローワークに電話で問い合わせた所、東京のハローワークでもOKとの事でした。
次回の認定日の前に東京のハローワークに行き、就活中だと理由を話し、簡単な手続きをしました。
それで住民票は京都に置いたまま、認定日は東京のハローワークに行き、失業給付を受けました。
103万…扶養について
今年４月からフリーター(24歳)になりました。
昨年の４月から今年３月まで、正社員として勤務し、
健康保険と厚生年金は自分(勤務先)で払っていましたが、退職のため、この４月から健康保険は父親の扶養に入れてもらい、年金は国民年金の手続きを済ませた所です。
ちなみに、父親はすでに定年退職しており、健康保険は任意継続中です。
今後は、バイトで月7万程度の収入予定です。失業保険は貰いません。
税金の扶養に関して、
今年私の収入？所得？が103万以上になると親の負担が増えるとか、増えないとか…。そもそも私は扶養家族になれるのですか？よくわかりません。
また昨年の収入に応じて、今年私が支払うべき税金は何々があるのでしょうか。
もう頭が混乱してしまい、さっぱりです。
誰か教えてください(_´Д｀)ノ~
今年４月からフリーター(24歳)になりました。
昨年の４月から今年３月まで、正社員として勤務し、
健康保険と厚生年金は自分(勤務先)で払っていましたが、退職のため、この４月から健康保険は父親の扶養に入れてもらい、年金は国民年金の手続きを済ませた所です。
ちなみに、父親はすでに定年退職しており、健康保険は任意継続中です。
今後は、バイトで月7万程度の収入予定です。失業保険は貰いません。
税金の扶養に関して、
今年私の収入？所得？が103万以上になると親の負担が増えるとか、増えないとか…。そもそも私は扶養家族になれるのですか？よくわかりません。
また昨年の収入に応じて、今年私が支払うべき税金は何々があるのでしょうか。
もう頭が混乱してしまい、さっぱりです。
誰か教えてください(_´Д｀)ノ~
お父様の税金所得税の計算に於いて質問者さまが被扶養者になれるかどうかは質問者様の今年1年間の収入金額で判定されるので今年の年末にならないと解りません。
質問者さまが支払う税金は住民税です。
昨年1年間の所得にかかる住民税は今年度に払います。
一旦、勤めておられた職場に課税通知が行きますが退職済みである事が役場に伝えられてから改めて自宅に送付される事になるでしょうから他の人よりすこし遅れて届くと思います。
質問者さまが支払う税金は住民税です。
昨年1年間の所得にかかる住民税は今年度に払います。
一旦、勤めておられた職場に課税通知が行きますが退職済みである事が役場に伝えられてから改めて自宅に送付される事になるでしょうから他の人よりすこし遅れて届くと思います。
失業保険について
次の理由により離職した場合は待期期間の7日間に加えて3ヶ月の給付制限がありますので、7日間＋3ヶ月を経過してからが支給対象となります。
正当な理由がなく本人の都合で退職したとき（自己都合）
自分の責任による重大な理由により解雇されたとき（懲戒解雇）
↑
とホームページに書かれてあるのですが、つまり辞めてから７日＋３ヶ月間の間は「自己責任」みたいなもので、何も手当てを受けられないということですか？
んでそれ以降に初めて「失業者」として認定されて、初めて１回目の給付を受けるってことでしょうか。
次の理由により離職した場合は待期期間の7日間に加えて3ヶ月の給付制限がありますので、7日間＋3ヶ月を経過してからが支給対象となります。
正当な理由がなく本人の都合で退職したとき（自己都合）
自分の責任による重大な理由により解雇されたとき（懲戒解雇）
↑
とホームページに書かれてあるのですが、つまり辞めてから７日＋３ヶ月間の間は「自己責任」みたいなもので、何も手当てを受けられないということですか？
んでそれ以降に初めて「失業者」として認定されて、初めて１回目の給付を受けるってことでしょうか。
だいたい合っていますが、少し違います。
つまり辞めてから７日＋３ヶ月間の間は「自己責任」みたいなもので・・・
↓
「離職票」をハローワークに提出して、「雇用保険」の申し込みをしてから・・・になります。
当然、求職活動は自由に出来ます。
・・・・ハメワへの申し込みが必要になりますよ。
----------------------------------------------------
失業認定日にハロワへ行かなくてはなりません。
ハロワで申し込むときに、これらが明記された「しおり」を渡されます。
以下、原文を少し簡潔にします。
失業認定日とは、受給資格者本人が働きたいという積極的な意志と能力があるのに就職できない状態をいいますから、そのことを認定する日になります。
これは原則、四週間に一回ありますので、指定された日にハローワークに出向く必要があります。
認定日での確認とは、認定直前の二八日間のそれぞれの日について、本当に失業状態にあったかどうかということです、間違いがなければ認定され基本手当が支給されます。
つまり辞めてから７日＋３ヶ月間の間は「自己責任」みたいなもので・・・
↓
「離職票」をハローワークに提出して、「雇用保険」の申し込みをしてから・・・になります。
当然、求職活動は自由に出来ます。
・・・・ハメワへの申し込みが必要になりますよ。
----------------------------------------------------
失業認定日にハロワへ行かなくてはなりません。
ハロワで申し込むときに、これらが明記された「しおり」を渡されます。
以下、原文を少し簡潔にします。
失業認定日とは、受給資格者本人が働きたいという積極的な意志と能力があるのに就職できない状態をいいますから、そのことを認定する日になります。
これは原則、四週間に一回ありますので、指定された日にハローワークに出向く必要があります。
認定日での確認とは、認定直前の二八日間のそれぞれの日について、本当に失業状態にあったかどうかということです、間違いがなければ認定され基本手当が支給されます。
失業保険についてなんです。
運送屋にいながら、免許を失効してしまいました。
会社からクビにされるみたいなんですが、失業保険は直ぐに支給さ
れるものなのでしょうか？
自分都合だと３ヶ月後だと聞きました。
こちらにも過失はあるのですが、このようなケースはどうなりますでしょうか？
会社からのクビ理由の書面はいただいたほうがよいでしょうか？
運送屋にいながら、免許を失効してしまいました。
会社からクビにされるみたいなんですが、失業保険は直ぐに支給さ
れるものなのでしょうか？
自分都合だと３ヶ月後だと聞きました。
こちらにも過失はあるのですが、このようなケースはどうなりますでしょうか？
会社からのクビ理由の書面はいただいたほうがよいでしょうか？
会社都合の場合は給付制限３カ月つきませんから、手続き後早めに受給開始とはなりますが、解雇は解雇でも懲戒解雇というものもあります。
あなたがそれに当たるかどうかは別として、懲戒解雇の場合は給付制限がつきます。
退職する前にどういう処遇をされるのか、退職後に貰う離職票にはどう書かれているか、ご自分できちんと確認してください。
あなたがそれに当たるかどうかは別として、懲戒解雇の場合は給付制限がつきます。
退職する前にどういう処遇をされるのか、退職後に貰う離職票にはどう書かれているか、ご自分できちんと確認してください。
雇用保険の失業給付について教えてください。
ハローワークで聞いたのですが、よく分かりませんでした。。。
2/28に退職しました。
3/2に離職票をもってハローワークにいきました。
3/12に説明会に行きました。
私は現在
就職するまでと思い
週6日で2時間だけのバイトをしています。
これは、毎日なので就職になってしまうのですか？？
もしかしたらバイトしない方がいいのかな？と思い疑問です。
内職・手伝い・をしたら、申告しないといけない。のは分かります。
申告したら、申告（働いた分）分はもらえないのでしょうか？？
その分は、あとからもらえるのでしょうか？？
4時間以上と4時間未満の申告は何が違うのでしょうか？？
また、申告すれば
再就職手当てと失業保険で、もらえる、もらえない、があるのですか？？
すみませんが、よろしくお願いします。
ハローワークで聞いたのですが、よく分かりませんでした。。。
2/28に退職しました。
3/2に離職票をもってハローワークにいきました。
3/12に説明会に行きました。
私は現在
就職するまでと思い
週6日で2時間だけのバイトをしています。
これは、毎日なので就職になってしまうのですか？？
もしかしたらバイトしない方がいいのかな？と思い疑問です。
内職・手伝い・をしたら、申告しないといけない。のは分かります。
申告したら、申告（働いた分）分はもらえないのでしょうか？？
その分は、あとからもらえるのでしょうか？？
4時間以上と4時間未満の申告は何が違うのでしょうか？？
また、申告すれば
再就職手当てと失業保険で、もらえる、もらえない、があるのですか？？
すみませんが、よろしくお願いします。
毎日２時間の仕事ならアルバイトの範疇ですね。それでは飯は食えないのが常識ですからね。
４時間以上と未満の申告の違いは不勉強で存じえません。ただアルバイトした分の収入は正直に申告しておく方が良いですよ。４時間以上と以下では何か違いが有るのかもしれませんが、２時間の収入でも申告しておけば法に触れることは無い訳ですから。若しかしたら４時間以上と未満で支給から差引かれる率が変わるのかも知れませんね。
基本手当日額は貴方が日額貰える金額ですよ。途中で就職するような事が無かったら その金額×９０が支給総額です。り食事賃金日額は、貴方が退職する前６ヶ月間の給与の日額です。
４時間以上と未満の申告の違いは不勉強で存じえません。ただアルバイトした分の収入は正直に申告しておく方が良いですよ。４時間以上と以下では何か違いが有るのかもしれませんが、２時間の収入でも申告しておけば法に触れることは無い訳ですから。若しかしたら４時間以上と未満で支給から差引かれる率が変わるのかも知れませんね。
基本手当日額は貴方が日額貰える金額ですよ。途中で就職するような事が無かったら その金額×９０が支給総額です。り食事賃金日額は、貴方が退職する前６ヶ月間の給与の日額です。
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