失業保険について質問です。
50歳・勤務年数6年・自己退職 の場合、失業保険をもらえる期間はどれくらいでしょうか？？
受給までの待機日数は3ヶ月でしたか？
その間、保険は旦那さんの扶養に入るか、国民保険
入るか、どちらのほうがよいのでしょう？
違いがよくわかりません。

また、自分の今の保険の任意継続という方法があるのですか？？

全く無知に近いのでよろしくおねがいします。。。

勤続年数は関係ありません。支給日数を決めるのは雇用保険の被保険者期間です。離職日から直近２年間で１２か月以上の被保険者期間がなければ、自己都合による退職の場合、受給資格は得られません。

被保険者期間は、被保険者期間が１０年未満は９０日、１０年以上２０年未満は１２０日、２０年以上は１５０日です。

この被保険者期間は被保険者でなくなった時から、被保険者となった時の間が１年未満であれば通算されていきます。

自己都合による退職の場合は３か月の給付制限期間がありますので、申請日を含めた７日間と３か月の給付制限期間、その後の最初の支給対象期間に対する認定日から１週間以内に指定された口座に振り込まれます。ですので申請してから、実際に受給できるまでには約４か月かかります。

ただし、受給できるのは、認定日に認定する期間において、失業状態であったこと、求職活動実績が規定回数以上あることが認められなければ受け取れません。

申請すると小冊子がもらえるので、それを読んでいただければ、求職稼働実績や失業状態について記載がありますので読んでください。

健康保険は任意継続ですと、それまで会社が負担していた分もご自分で支払うことになりますので、高くなることが予想されます。国民健康保険に切り替えてください。年金も同様です。

失業保険について
今月２１日に初めての認定日です。まだ扶養家族をきって、「国民健康保険・国民年金」の手続きはしていません。　いつまでに手続きをすませればいいのでしょう？
今月末までには初回振込があると思うのですが、来月入ってすぐの手続きで大丈夫でしょうか？
ちなみに今月分は１０万前後で、次回からはまともに出るようなのですが。

今日でも来月でも保険料の支払い額は同じです。
回答に失業保険と書いてあるのは信用してはいけません。
今は雇用保険です。

派遣で仕事をしていますが、６月末で契約終了となります。
６月末までの収入が130万以内なのですが、失業保険を受給すると130万を超えてしまいます。
失業保険を受給した後に扶養に入れるのでしょうか？
もし、扶養に入れたとしても、失業保険受給後にアルバイトをして収入を得てしまうとすぐ扶養から外れないといけないのでしょうか？

１３０万を多少超えて働くと税金をたくさん取られてしまうということをよく聞きます。
目途としてどのくらいの収入があると損をすることがないのでしょうか？

１３０万円以下というのは、ご主人の健康保険の「被扶養者」になっている人が、超えるとその資格を失う金額です。一般的には、１３０万円ではなく、１０８３３３円/月 以上の収入が見込める職についた時、あるいは、３６１２円/日以上の失業保険を受給した時に、ＮＧ になる 健康保険組合が多いですね。各健康保険組合により違いますので、正確には ご主人の会社に聞いてください。
「被扶養者」の資格を失いますと、国民健康保険・国民年金に、自ら加入しなければなりませんので、掛け金を払う必要があります。 お住みの地域により、掛け金が違いますので、これも、お住みの区役所で、聞いてください。一般的には、１８０万円位まで、稼がないと、一家の実収入は、少なくなるといわれていますね。

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