ちなみにこれから失業保険申請予定です。雇用保険は週２０時間未満しか労働時間がない場合かけられないのです。失業給付再開の手続きを先にし、この用紙は時間が掛かる為、次回の認定日に持参で良いと言われました。

失業保険中にもしパートで働くことになったら
認定日が２回終わって次の認定日は３月です。一回目の認定日は２万円ほどもらい２回目の認定日は７万円もらいました。あと何回、失業給付金をもらうことができるのですか？前働いていた所は週５回の５時間程度の職場で一年居ました。

前会社を辞めた理由は不妊治療に専念したかったために退社したのですが家に半年程いると、最近働きたくなってきました。あとまだ子供は授かっていません。ハローワークでは週５回働いて５時間程度勤務が希望なのですか、実際は週三回程働いて勤務時間が５時間程度が理想なのですが今働くことになったら給付金はもらえなくっちゃいますよね？これってちゃんと失業保険貰うまで働かないほうが有利ですか？（日本語おかしなところがあったらすいません）

あと何回失業保険を貰うことができるのか？というご質問についてですが・・

他の方もちょっと言われていますが、失業保険を全部貰い終わる方が有利かそうでないかという考え方はとても浅はかです。
たくさんの方がお仕事を失ったのに、というのも確かに理由の一つに上げられるのですが、それよりもあなた自身の為にという理由の方が大きいのですよ。
あなたはあと何日分受給できるのか。
それが１０日分だろうが５０日分だろうが９０日分だろうがそれ以上あろうが、いずれはなくなってしまうものです。ずっと貰えるものではありません。
それよりも、どこかあなたが希望するような会社があった時に面接しさっさと就職してしまった方が、たとえ失業保険は全部貰えなかったとしても、後々のことを考えれば得でもあるのです。
目先のことだけ考えてはいけません。
年間収入額でも、手続き後早く就職した方が１年後の所得は失業保険を貰い終わった人より多いようです。
生活のリズムも狂いがちになりますし、何よりも就職することが厳しくなっていきます。仕事の勘も鈍ります。（気転が利かなくなるとか・・）

話を元に戻しますが、あと最大で何日分受給できるかは、受給資格者証に印字してあります。
顔写真を貼ってある側（お名前や生年月日等が載っていない側）の右側辺りを見てみてくださいね。
（受給資格者証自体に残日数と小さく薄く書いてあり、その下をずっと見ていくと数字が書いてあるはずです。それが残日数です。）

ただし、必ずしも全部貰えるわけではありません。
あなたがお仕事探しをして、どうしても見つからない場合、失業の状態が確認できた場合ということになります。

また、週３回、５時間程度でも、あなたがお仕事を探す意思がありドクターストップもかかっていないのであればそれでも大丈夫だとは思いますよ。そういうお仕事を探して（求職活動をして）見つからなければ失業保険を受給ということで問題ないと思います。
求職申し込みの段階で週５日５時間と書いたからといって、ずっとその条件で探す必要はないのですよ。
ある程度は今のあなたの意思を優先してよいのです。

まあ、できれば週２０時間あるお仕事を目標にしてもらう方がいいようにも思いますけどね。
雇用保険は週２０時間未満しか労働時間がない場合かけられないのです。もちろん他にも要件があって、時間だけ満たせばいいわけではないのですけど・・
子供さんを授かりたくて、もし授かった時はお仕事を辞めて完全に家庭に入るというのであれば、雇用保険はあまり気にしなくてもいいと思いますが、今後どうなるか分からないなあと思うのであれば、雇用保険をかけてくれるような会社を探す方が、先々のことも考えると、よいように思います。
あとは、安定所によっては、少し厳しいところもあるようですから、念のために安定所の窓口で相談されることをお勧めします。

ところで、私の友人も以前不妊治療をしていました。幸い治療を初めて１年少々で子供を授かりましたが、不妊治療をしている時もパートの仕事はしていましたよ。確か１日５時間～６時間、週６日のお仕事だったように思います。
その後産休を取り、家庭の事情で育児休暇はほとんどとらずに職場に復帰しました。
お仕事しながらでも、会社の理解さえあれば治療も妊娠も子育てもできると思います。
ただ、あなたの体調や家庭の事情もありますから、そこはご家族とよく話し合って、どういう仕事を探すのか、子供を授かったらどうするか決めてみてはいかがでしょうか。

無理せずに頑張ってくださいね。

会社都合で仕事を解雇されて失業保険をもらっていたんですが仕事が決まり失業保険を止めて仕事を始めてたんですが、一日で仕事を辞めてしまったてハローワークでまたすぐに失業保険をもらえる手続きをしたいと思って
るんですかできるんでしょうか？
知ってる方がいましたら教えて下さい。

私も同じく２日で辞めました。

まだ雇用保険加入前でしたので、ハローワークにすぐ手続きに行きましたよ。

必要な物は、失業給付のしおり(冊子)の最後についてる
離職証明書の提出です。

辞めた所には行きたくないので私は返信用封筒を添え、郵送で送りました。

失業給付再開の手続きを先にし、
この用紙は時間が掛かる為、次回の認定日に持参で良いと言われました。

ハローワークからは、離職理由は何でも良い、大切なのは離職した日付だけだと言われ、元の会社都合の日数で計算されるとの事でしたよ。
これは、届け出た日からの再開なので、早く行かれて下さいね！

体調不良が原因で会社を辞めさせられそうです。（主に失業保険や傷病手当について）
初めて質問させて頂きます。
分かりにくい箇所等ありましたら、ご指摘お願いいたします。

現在正社員で４年近く働いています。

今月初めに徐々に体調を崩し寝れないことが数日続き
頭痛、倦怠感が酷くなり、ついには出社できなくなりました。
近くの内科へ何度か通い、会社に行けない状態や症状を話しました。
血液検査を行い、一部異常が見つかり、薬を飲んでゆっくり休みをとりなさいといわれました。
しかし、その後、体調は変わらず、もう一度血液検査を行いました。
結果は、前回の異常や新たな直結する異常は、見つからず
「うつ病かな」なんて言われながらも
とりあえず安定剤を処方するから一ヶ月後に再検査しようといわれました。

ですが、体調は、悪化する一方で、良くならず、
これでは、まずいと思い、
紹介状を書いてもらい別の病院（心療内科）で見てもらうことになりました。

しかし、そのころには、出社できない状態になってから３週間が経過し
有給がなかったため、給与が数万円しか出ませんでした。

そこで睡眠障害などで傷病手当の申請ができないものかと思い
内科で医者に聞いたところ、「不眠症程度で書けない」との医者にハッキリ言われてしまいました。
（今思えば早く心療内科に行けば良かったのかもしれません・・）

当然治療費以前に生活費すらなく困っているのですが、
追い討ちをかけるように昨日会社から突然に「末日付けで辞めてくれ」と言われました。
僕自身は、長期休暇を貰い体調が回復したら復帰し続けたい、と意思を伝え
とりあえずは、来週心療内科に行った後でまた話させてください、と伝えましたが、
めんどくさそうな顔をされました。
あの反応では、覆ることは、なく辞めさせられそうです。
（有給を与えたくないのか会社は３月で辞めることに異常にこだわっています。
来週話しても３月末日の日付で退職を迫られそうです。）

そこで質問をしたいのですが、
・上記は、不当解雇に該当しないのでしょうか。
・辞めることに伴い、なにか気をつけることは、ありますでしょうか。
・次の病院でなんかしらの精神疾患と診断された場合、今回の３週間の欠勤に対する傷病手当も申請できるのでしょうか。
・傷病手当申請に伴い、会社の退職日と関連して、なにか気をつけることなど、ありますでしょうか。
その他、何かありましたらアドバイスお願いいたします。

ちなみに会社を辞めても構いません。
一刻も早く治療し、再就職したいと思っています。

●傷病手当
申請はできますが、医師の診断書が必要になります。
ただし、判断はあくまでも機関がするものですから、ここで【認定されますよ】という回答はできません

３週間分が認められるかどうかがわかりませんが、
とりあえず最初の内科の診断書をもらいましょう。
いつから通院をして、何が原因で【ゆっくりやすみなさい】と指示したのかなどの明記をしてもらいましょう

次に、心療内科の診断書をもらいましょう。

●不当解雇
現時点では、無断欠勤をしている状態になるかと思います。
傷病手当の受給や医師からの長期休暇の診断書がでているわけではなく、仕事との関連もハッキリしない【私病】だからです

●有給休暇
あたえたくないとはどういう意味でしょうか？
有給休暇は、一定の条件のもとで今まで働いて入れば与えられるものです。

●退職届けはだしてはいけません。

●傷病手当の受給を認められた場合は、失業保険を受給することはできませんから、離職票がとどいたら、ハローワークで受給資格延長の手続きをおこなう必要があります

お大事になさってください、え

失業保険を受給中1日3時間程度のアルバイト収入（月3万9000円程度）は認められますか？それとも減額されますか？または給付打ち切りですか？
給付日数は150日で退職時月給は20万で、雇用保険は通産40年以上あります。ちなみにこれから失業保険申請予定です。

就労は４時間以上になっているので、３時間は内職及び手伝いになります。収入によっては減らされる場合があるみたいです。詳しくは受給資格者のしおり１８ページを見てください。