来月、結婚のため退職します。入籍は2月中に考えてます。 そこで、失業保険を貰うべきか、旦那さんの扶養になるべきか悩んでます。
失業保険は、貰えるまで期間が長いし、職安に通うなど大変と聞いてます。しばらくは、働く気はないです
しかし、貰えるなら欲しいっと思ってます。
ご結婚おめでとうござます。

退職から雇用保険(失業保険)の受給までの流れですが、雇用保険の関しては受給要件を満たしている事が条件になります。
退職後に働く意思があり、積極的に就職するための活動をしなければいけません。

健康保険に関して、ご主人の扶養になるにも政府管掌健保(組合健保)により条件があります、多くの場合は雇用保険基本手当日額が3612円以上の場合は扶養に入れない場合があります、会社もしくは社会保険事務所(健保組合)に確認してみてください、入れない場合には国民健康保険への切替えか今加入されている健保の継続かが必要です。

雇用保険受給に関しては
①退職した会社から「離職票」を出してもらわなくては手続きが出来ませんので辞める前に「離職票」をお願いしておいてください。(会社にもよりますが通常退職後1~2週間後には貰えるでしょう)
②離職票が手元に届けば、その離職票・雇用保険被保険者証・本人確認の出来る官公署発行の写真付きのもの(免許証・住基カード等)・写真(たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの、かつ、3か月以内に撮影したもの)2枚・印鑑・本人名義の普通預金通帳(郵便局も含む)
以上のものを持参しハローワークで手続きを行います。
③手続きが完了すれば、その日から7日間は待機期間になります。(退職理由に関わらず全員です)
④自己都合退職の方は、待機期間後に3ヶ月の給付制限期間がはじまります。
⑤手続き後~1ヶ月の間に、説明会・講習会・初回認定日等があり、これらに参加しなければ受給出来なくなる事もありますので、ご注意を。
⑥自己都合退職者は3ヶ月の給付制限期間に3回以上の求職活動が必要になります、求職活動として認められる範囲は自治体により多少の差がありますので、説明会等をよく聞いておく事です。
⑦3ヶ月の給付制限期間が終わると2回目の認定日がきます、その時には雇用保険受給資格者証(手続き後に発行されます)と失業認定申告書(認定日ごとに配布されます)に必要事項を記入の上、提出して認定を受けます、認定が受けられれば5営業日以内に認定期間分の手当が指定口座に振込されます。
⑧以降は28日ごとに認定日があり、その間に2回以上の求職活動を行い⑦と同じになります。

※支給される期間、額については雇用保険被保険者期間・年齢・退職理由に違いがあります。
自己都合退職の場合は、年齢に関係なく被保険者期間が10年未満の場合は90日です。
額については、基本手当日額と言うものが、離職前6ヶ月間の賃金合計から計算され、土日祝に関係なくすべての日数分が支給対象になります。
国民年金と国民健康保険について質問です。
今まで、正社員として働いており4/5ずけで退職する予定ですが。
結婚しており 夫は会社で厚生年金、健康保険に加入しています。
そこで、お恥ずかしいのですが、夫の扶養に入るにはどんな条件がいるのでしょうか?
よく収入が103万以下でと言われますが。
今年は
1月から3月までですので。そこまで収入はありません。でも退職金を入れると超えると思います。
そして、10年以上働いていまして解雇という形ですので失業保険が240日もらえますので。しばらくもらう予定なのですが、
失業保険をもらうと扶養には入れないと聞いたことがあるのですがどうなのでしょうか?

そしてやっぱり自分で国民年金と保険を払うより扶養に入るのが一番いいのですよね
ご主人は社会保険ですので、その基準はあなたの年収が130万円以下かどうかです。

退職されたということでしたら、収入がないとみなされるので、ご主人の社会保険の扶養には入れるでしょう。

ただし、失業保険は所得税や住民税では非課税ですが、社会保険では収入とみなされ、年にいくらもらえるかではなく、日割りの計算をします。

ですので、おそらく受給中は扶養には入れないでしょう。
失業保険につきましてご質問いたします。
私は昨年10月1日に退職しまして、今年の2月1日に就職いたしました。その間、失業保険をもらっていましたが、現在残日数が17日残っている状態で就職しました。2月8日にこの残数分の失業認定日でしたが、仕事でハローワークへ行けませんでした。そこで、この残日数17日というのは現在ハローワークへ出向いて失業保険認定書を提出すれば残日数17日分の失業手当がもらえるのでしょうか?ややこしいですが、どうぞ宜しくお願いします。
2月1日から就職であったのであれば、1月30日に就職の届け出に行く必要がありました。
その日に就職の届け出に行っていれば(失業の状態だったのであれば)30日までの分が受給でき、その後土日の分も貰えたはずです。
今からでも就職の手続きは可能ですが、前日までの分を受給するのはタイムリミットがあったと記憶しています。
明日にでも安定所に出向いて就職の届け出をしてみてはいかがですか?
まだ大丈夫であれば受給できるでしょうし、ダメだったのであれば就職の届け出のみで終わると思います。
因みに、電話で問い合わせても、本人確認ができません(電話の向こうの主が本当に本人であるかなんて分かりません)し、申告書を提出しなければ分かりませんから、絶対貰えるという返事は貰えないと思います。
妊娠中の妻を扶養に追加する件について。

妻が4月末で退職をして夫の扶養に入ろうと思っているのですが、
保険組合に扶養の変更(追加)届けを提出した所、
職業安定所で失業保険の延長通知書をもらってからでないと
扶養に入れる事はできないとの事でした。
(ちなみに、妻は9月出産予定で妊娠中です)
これは、どこの会社でも同じなのでしょうか?

失業保険の延長申請は、退職後1ヶ月たってからでないとできないので
少なくとも1ヶ月の空白ができてしまいます。
その間は、国民健康保険に入るようにと言われました。

何か腑に落ちない所があるのですが、これが通常なのでしょうか?

あと、妻の年金はどうすればよいでしょうか?

ご存知の方がいましたら、教えてください。
扶養の基準は健保組合によって違うようです。政府管掌であれば、妻が失業して収入がないことを会社が承認すればすぐに扶養に入れられます。(失業保険をもらっていたら別ですが)
健保組合は経済の苦しいところが多いから扶養に入る条件が厳しいのかも知れないですね。もし腑に落ちないのであれば、直接健保組合に問い合わせてみたらいかがですか?
奥様の年金は「国民年金第3号被保険者」というのに変更されます。(サラリーマンの配偶者はみんなこれです)今は会社で奥様の年金の手続きもしてくれるはずですよ。
失業保険について

勤続年数3年ですが、退職を考えています。
自主退社になりますが、その場合、失業保険はいつからどれくらい受け取れるのでしょうか?
また、もらうまではバイトなどでも収入を得てはいけないですか?
離職票持参によりハローワークに行った日が受給資格決定日となり、そこから待機期間7日間で待機満了で自己都合離職は給付制限が3ヶ月有るので、その期間を経て受給開始となります。待機期間の7日を経た後に初回の認定日が有りますので、それには必ず参加が必要ですが、以降は指示通りの認定日に行く流れです。(自己都合約3ヶ月後)給付制限期間中にも3回以上の求職活動実績が要ります。
勤続年数3年との事なので45歳未満迄は90日間が受給日数となります。受給を受けながら不定期での収入(アルバイト)に関しては、○月○日に幾らの収入があったかを必ず明記しないと不正受給となります。(失業認定申告書←と云う物が配られます。その中に書き込む必要が有ります。)尚、その収入を差し引いた額が次回の失業保険受給額となります。
このまま数年間ここに留まるか、思い切って都内に引っ越すか迷っています…。
(カテが少々違いますが沢山のご意見をお聞きしたくお聞きします)
現在転職活動中一人暮らし9年目の34歳独身女です。

職歴は、大手大学受験予備校の教務事務契約社員(1年1ヶ月)→複合機評価オペ派遣(3年9ヶ月)→外資系英語使用事務派遣(2年3ヶ月)で去年3月に派遣切りにあいました(他は半年のアルバイト、失業保険期間~現在です)
派遣は交通費無なので近場で勤務です。


年収は税込み300万程です(年によってバラツキあり)
少ないお給料の中からも少しずつ貯金し年間平均100万のペースで800万円程貯めました。


貯金800万は30代半ばの正社員の方にとってみれば全然大したことない普通の額かもしれませんが私なりに頑張ったつもりです。
(極貧という訳ではなく交際費はなるべくケチらずプチ贅沢する時はしていました)


これも都内に比べて家賃の負担が少なかったから出来た事と思います。
小田急線沿線、駅徒歩2分、鉄骨マンション4階、1K(16.1㎡)、UBの条件で3.45万円!!と破格でした。
(新宿まで1時間弱なので都心に出るには少しかかりますが…)


付き合って8年目になる27歳の年下の彼がいます。
彼も元々こちらの出身でしたが就職を期に都内勤務となり今は都内独身寮にいます。


私は年齢的にもそろそろ結婚に焦り気味ですが彼の仕事が忙しく今それどころの状況ではありません。
お互い将来的には結婚する事で何回も話し合っているので、彼も2~3年後仕事が落ち着いたら…と考えている様です。
(私もあまり彼を急かすような事は言わない様に言葉には気をつけています)

彼が独身寮から出て二人で住む事も考えましたが会社の住宅補助等の問題があるため結婚していなければならないので今後2~3年は無理そうです。


彼と会うのは月に1~3回ですが交通費ホテル&食事代その他交際費が意外とかかります。
そこで私の方が都内に引っ越す事を考えてますが家賃が東京郊外でも軽く6~7万はしますし貯金を崩しながらやっていくしかないのかなとも考えます。
でも彼の事がなくともいつかは都内に戻りたいと考えていました(元々自分は東京生まれの東京育ちなので…)


しかし都内に出たとしてもお恥ずかしい話ですがこの歳で大した職歴もないので正社員は半ば諦め気味で結局次もまた派遣になるのかなという感じです。今後仕事を優先にしたいのですがこれから数年間どうするべきか悩んでいます。


取得資格→ついこの間取得した簿記2級(but経理経験無し…)、TOEIC600程

こんな何もかも甘チャンの私に皆様の厳しいご意見をお聞かせ下さい。
長文乱文で誠にすみません
この就職厳しい最中、固定支出を増やすのは懸命ではありません。
それに 年下といっても27歳・・・、27歳にもなって 結婚できない理由は何でしょう???
「年下だし」って思われているようですが、兄は23歳 主人は26歳で結婚しました。
最初は大変ですが 協力すれば乗り切れます。
かつて、「2・3年後に結婚しよう」と付き合った人がいますが、2年後にも「2.3年後」と言われ あきれ返りました。
「我慢強い君だから もう少しがんばってくれるよね」
と言われ、自分の頑張りに 相手がすっかり甘えていたことに気がつきました。
あなたも・・・あなただけが 我慢・がんばっていませんか?

これからのことを考えると 貯蓄を切り崩しても・・・という考えはご法度です。
せっかく 一生懸命に貯蓄されたんですから 絶対無駄にはしないでくださいね。
また だからこそ 彼にすがりたいのかもしれませんが それと これは 違うと思います。
あなたが ここまで考えていらっしゃるのなら、 8年も付き合っている彼も行動を起こさないといけないと思います。

辛口ごめんなさいね。
でも、35歳を過ぎての出産・子育ては本当に大変です。
すごく真面目にがんばっていらっしゃる方だから、何かきっかけになる言葉をお伝えできれば・・・と思いました。
がんばっている人には 幸せになってほしいです。

補足読みました。
うちの同期も 院卒・ちょっとおじさん面の同期 が結構いましたが、結婚が決まっている子はすぐ結婚していました。
それに・・・仕事は なかなか落ち着くものではありません。
会いたい気持ちが 結婚を早めませんか?(^^)
結婚したら、彼のために おいしい食事をいっぱい作ってあげてくださいね。
あなたが 落ち着いて家庭に入れるように、貯金を崩さず、現状維持がよいと思いますよ。

私は 淡路大震災で彼が被災し、親戚も亡くなり・・・「家を再建し、落ち着いてから」という意見の中、「生きていてくれた。もう 離れていたくない」という気持ちを優先して予定通り結婚しました。
結婚式場までも 液状化現象で被災してました。
「あなたに毎日会えるのが幸せ」という気持ちが一番大事。
初めの大変なことは お互いを思いやることで乗り越えられるものですよ。
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